Corso Preposti:
diventa il Garante della Sicurezza nel tuo Team
Formazione e Aggiornamento in presenza per una gestione operativa senza rischi
Il ruolo del Preposto è cambiato profondamente con le ultime riforme normative. Oggi, il Preposto è la figura centrale della sicurezza in azienda: colui che sovrintende, vigila e ha il potere (e il dovere) di interrompere le attività pericolose.
ITAFORMA offre una formazione concreta, lontana dalla burocrazia inutile, focalizzata su cosa devi fare realmente in officina o in cantiere per proteggere i tuoi colleghi e te stesso.
IL VANTAGGIO ITAFORMA
Al termine del percorso formativo viene rilasciata attestazione provvisoria immediata, un servizio essenziale per le aziende che devono regolarizzare urgentemente le proprie nomine interne. L’attestato definitivo viene rilasciato entro 72 ore.
Leadership e Responsabilità: Perché formarsi in presenza?
Seguire il corso presso la nostra sede ti permette di confrontarti con esperti e analizzare casi reali.
Un preposto preparato garantisce:
Autorità Operativa
Impara come intervenire se un lavoratore non usa i DPI o non segue le procedure, senza creare conflitti ma aumentando la sicurezza.
Consapevolezza del Ruolo
Capire esattamente dove finisce il tuo compito e dove inizia quello del Datore di Lavoro.
Gestione delle Emergenze
Saper guidare la squadra in caso di “mancato infortunio” (near miss) per evitare che accada di nuovo.
Obblighi e Sanzioni: Le novità della Legge 215/21
Le recenti modifiche al D.Lgs 81/08 hanno reso la formazione del Preposto ancora più stringente. La mancata formazione o l’assenza della figura del preposto comporta per il Datore di Lavoro:
– Sanzioni Penali: Arresto fino a 4 mesi o ammenda fino a oltre 6.000€.
– Nuovo Obbligo di Aggiornamento: L’aggiornamento è diventato più frequente e deve essere svolto obbligatoriamente in presenza (non più solo online).
– Potere di Interruzione: Il Preposto che non interrompe un’attività pericolosa rischia personalmente sanzioni amministrative e penali.
Programma del Corso
(Base 12 ore / Aggiornamento 6 ore)
Modulo 1 - Quadro Giuridico e Relazioni
– Soggetti del sistema di prevenzione e nuove responsabilità del Preposto.
– Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori (neoassunti, stranieri, somministrati).
– Gestione dei “near miss” e analisi degli infortuni mancati.
Modulo 2: Valutazione e Controllo Operativo
– Individuazione dei fattori di rischio specifici dell’ambiente di lavoro.
– Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione.
– Modalità pratiche di controllo dell’osservanza delle norme da parte dei lavoratori.
Dettagli del Corso e Iscrizioni
Il nostro programma copre l'intero spettro della sicurezza aziendale:
Modalità
Corso interamente in presenza presso il centro di formazione ITAFORMA.
Rilascio
Attestazione provvisoria consegnato subito dopo il test finale - attestato definitivo entro 72 ore.
Validità
Certificazione valida su tutto il territorio nazionale.
Contenuto della Formazione PREPOSTI (8 ore)
Modulo 1
– Soggetti della prevenzione aziendale: Compiti, obblighi e responsabilità.
– Relazioni di sistema: Rapporti tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
– Gestione dei rischi: Definizione e individuazione dei fattori di rischio.
– Analisi degli eventi: Incidenti e infortuni mancati (near miss).
– Comunicazione: Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori (con focus su neoassunti, somministrati e stranieri).
Modulo 2
– Valutazione dei rischi: Analisi specifica dell’azienda e del contesto operativo del preposto.
– Misure di tutela: Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
– Funzione di controllo: Modalità di esercizio del controllo sull’osservanza da parte dei lavoratori di:
– Disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza.
– Uso corretto dei mezzi di protezione collettiva (D.P.C.) e individuale (D.P.I.).
Formazione PREPOSTI - Aggiornamento (6 ore)
Modulo Unico
– Quadro istituzionale: Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale; compiti, obblighi e responsabilità.
– Relazioni: Interazioni tra i vari soggetti interni ed esterni.
– Rischi e Infortuni:
– Definizione e individuazione dei fattori di rischio.
– Analisi di incidenti e infortuni mancati.
– Comunicazione efficace: Tecniche di sensibilizzazione per i lavoratori (particolare attenzione a neoassunti, somministrati e stranieri).
– Operatività della sicurezza:
– Valutazione dei rischi aziendali nel contesto specifico del preposto.
– Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
– Vigilanza e Sorveglianza: Modalità di controllo del rispetto delle norme di legge, delle disposizioni aziendali e dell’uso dei dispositivi di protezione (individuali e collettivi).
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