FAQ – Formation soudeur en Europe
Retrouvez ici les réponses aux principales questions pour mieux comprendre nos formations et le métier de soudeur.
Sommaire
1. Combien de temps dure une formation soudeur en Europe ?
La durée dépend du parcours choisi. Les formations longues, comme un CQP ou un Titre Professionnel, peuvent durer 4 à 6 mois.
Il existe une alternative: les écoles spécialisées en soudure, comme Itaforma, proposent des parcours ciblés, intensifs et pratiques, permettant d’atteindre un excellent niveau en 1 à 3 mois.
Ces formations se concentrent sur les compétences techniques recherchées par les employeurs et permettent de gagner du temps par rapport aux cursus généralistes.
2. Quel est le prix d’une formation soudeur en Europe ?
Les coûts varient fortement: de quelques centaines d’euros pour une initiation à plusieurs milliers d’euros pour un Titre Professionnel ou un CAP (jusqu’à 11.000 €).
Des dispositifs de financement existent: CPF, alternance, AIF, etc.
3. Puis-je suivre une formation soudeur en Europe sans expérience ?
Oui. Nos parcours sont ouverts aux débutants et ne nécessitent aucun prérequis scolaire. Les centres spécialisés, comme Itaforma, proposent des formations certifiantes accessibles à tous, sans exigence de diplôme.
Les certifications délivrées sont reconnues à l’échelle européenne, garantissant une réelle valeur professionnelle.
4. La certification obtenue est-elle valable dans tous les pays ?
Oui. La norme UNI EN ISO 9606-1 est reconnue dans toute l’Europe.
De plus, Itaforma peut, sur demande, préparer et accompagner l’obtention de la certification anglo-saxonne ASME, particulièrement recherchée dans les industries pétrolière, gazière et navale.
5. Quels métaux vais-je apprendre à souder ?
Nos formations couvrent: aciers, inox, aluminium, cuivre et alliages spéciaux, selon le procédé choisi (MIG/MAG, TIG, électrode enrobée…).
Mais l’élément clé pour la certification européenne est la maîtrise des positions de soudage (à plat, corniche, montante, plafond).
Chez Itaforma, nous vous formons précisément sur les positions nécessaires pour obtenir une certification adaptée à vos objectifs professionnels.
6. Quels secteurs recrutent des soudeurs en Europe ?
Les opportunités sont nombreuses: construction, énergie, aéronautique, naval, ferroviaire, automobile, industrie lourde.
Chez Itaforma, nous collaborons avec plus de 2000 entreprises partenaires, offrant un service emploi intégré pour faciliter l’insertion professionnelle immédiate après certification.
7. Quel est le salaire moyen après une formation soudeur en Europe ?
Un soudeur débutant gagne en moyenne 1500€ à 2000€ net par mois.
Avec l’expérience, notamment sur des missions spécialisées, les salaires augmentent significativement.
8. Puis-je travailler à l’étranger après la formation ?
Oui. Les certifications professionnelles ISO/EN sont largement reconnues en Europe et à l’international, facilitant la mobilité professionnelle.
9. La formation est-elle financée ou éligible à des aides ?
Oui. Pour les ressortissants français, plusieurs dispositifs sont possibles :
– Bourses et financements européens (ex. Erasmus+) pour formations et stages à l’étranger.
– Aides régionales ou locales pour la formation professionnelle.
L’éligibilité dépend du type de formation, du statut du demandeur et des accords entre institutions françaises et italiennes. Il est conseillé de contacter Pôle Emploi, votre conseil régional ou l’organisme de formation pour obtenir des informations précises.
10. La formation est-elle davantage pratique ou théorique ?
Une formation efficace combine théorie et pratique. La théorie apporte les bases (procédés, métaux, sécurité), mais la pratique en atelier est indispensable pour maîtriser le geste technique. Chez Itaforma, les deux sont intégrées.
11. Quelles techniques et certifications avancées puis-je viser ?
Vous pouvez viser des qualifications européennes telles que IWP, IWS, IWT ou IWE, délivrées par des centres agréés (DVS en Allemagne, AFS en France, etc.).
12. Combien d'heures se composent typiquement les formations certifiantes ?
En France, les parcours certifiants comme le Titre Professionnel ou le CQP durent souvent 300 à 500 heures.
Les écoles spécialisées, comme Itaforma, proposent des parcours ciblés et pratiques, permettant d’obtenir une certification européenne en 80 à 240 heures, selon le nombre et le niveau des certifications visées.
13. Y a-t-il des formations en alternance ou à temps partiel ?
Oui, via l’apprentissage ou la professionnalisation, mais le salaire reste limité pendant le contrat.
Une alternative plus efficace : les formations courtes et certifiantes d’Itaforma, permettant d’acquérir rapidement les compétences et d’accéder directement à un salaire normal de soudeur qualifié.
14. Que comprend le contenu de la formation (programme typique) ?
– Préparation du poste de travail
– Pointage, positionnement, soudage
– Réglage des paramètres
– Lecture de plan, métallurgie, contrôle qualité
– Sécurité, maintenance, gestion des défauts de soudure
15. Y a-t-il un examen ou une certification à la fin de la formation ?
Oui, un examen théorique et pratique est requis.
Attention: certaines formations délivrent uniquement une attestation de parcours, qui n’a pas de valeur professionnelle. Depuis 2014, tous les soudeurs doivent obtenir la certification UNI EN ISO 9606.
Chez Itaforma, la certification est garantie: vous pouvez repasser l’examen jusqu’à obtention.
16. Est-il possible d’accéder à la formation jeune ou sans diplôme ?
Oui, dès 16 ans, vous pouvez obtenir la certification UNI EN ISO 9606, mais l’entrée sur le marché du travail est possible à 18 ans. En attendant, il est possible de réaliser des stages pour acquérir de l’expérience pratique.
17. Quelles sont les qualités et contraintes du métier ?
Métier physiquement exigeant, parfois dans des conditions difficiles.
Mais c’est un métier varié et stimulant, avec un salaire attractif pour les certifiés multiprocédés. La certification européenne permet de travailler à l’international, voyager et évoluer vers des postes de chef d’équipe, superviseur ou entrepreneur.
18. Quelles opportunités d’évolution professionnelle ?
Un soudeur peut évoluer vers chef d’équipe, contremaître, entrepreneur.
Il peut également se spécialiser sur des missions techniques recherchées (haute pression, matériaux spécifiques, offshore, aéronautique, nucléaire) ou se diriger vers l’enseignement et la formation, en encadrant des programmes certifiants dans des écoles spécialisées comme Itaforma.
